Le CV
Tout d’abord, parlons CV et des notions de bases pour le rédiger. Un CV efficace doit comporter certaines rubriques fondamentales :
- Coordonnées : indiquer ses informations de contact
- Accroche : petit résumé qui capte l’attention (souvent en dessous de ton titre)
- Expériences : liste des expériences professionnelles. S’il n’y en a pas ou peu, les expériences bénévoles, associatives et personnelles, même celles de courte durée, peuvent être listé.
- Études et formations : parcours académique et diplômes obtenus
- Compétences : liste des compétences techniques et personnelles pertinentes
Ci-dessous, nous proposons une fiche pratique pour aider à créer un CV, avec toutes les bonnes pratiques à adopter et les erreurs à éviter.
Pour réaliser un CV, il existe plusieurs sites gratuits dont Canva, CVdisigner, Diagoriente.
La lettre de motivation
La lettre de motivation doit être structurée et refléter l’intérêt pour le poste, tout en mettant en avant vos compétences et motivation.
Rédiger une lettre de motivation en 4 paragraphes :
Introduction : une accroche personnalisée
L’introduction est essentielle pour capter l’attention du recruteur. Commencer par se présenter brièvement en précisant le poste pour lequel on postule. Cette première partie doit aussi inclure une phrase percutante, qui montre l’enthousiasme et l’intérêt sincère pour l’entreprise et son activité. 3 lignes maximum.
Développement de la lettre : mettre en valeur compétences et expériences
Dans ce paragraphe, l’objectif est de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Mettez en avant vos compétences, expériences et qualifications en lien direct avec les exigences de l’offre.
Conclusion : exprimer sa motivation
La conclusion de la lettre doit être une dernière opportunité de réaffirmer sa motivation. On peut rappeler brièvement son désir de rejoindre l’entreprise et sa volonté de contribuer à son succès. Cette partie doit donner une impression positive et engageante, tout en invitant à l’action (un entretien, un échange).
La formule de politesse : soigner la dernière impression
Enfin, terminer sa lettre par une formule de politesse professionnelle et respectueuse. Une simple phrase comme :
“Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.” suffit généralement.
Éviter d’utiliser des formules trop longues ou pompeuses. L’objectif est de conclure sur une note professionnelle et élégante, laissant une bonne impression au recruteur.
En résumé, pour rédiger une lettre de motivation qui fasse la différence, veillez à suivre cette structure simple et logique. Adaptez votre discours en fonction de l’entreprise et du poste visé, et montrez-vous authentique et motivé tout au long du texte. Une lettre bien rédigée sera toujours un atout précieux pour capter l’attention des recruteurs et vous démarquer des autres candidats.
La recherche de stage
Ensuite, parlons de la recherche de stage : comment trouver des structures d’accueil qui correspondent à sa formation ?
Ci-dessous trois outils pour trouver des entreprises où envoyer ta candidature :
- Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI)
- Annuaire en ligne de toutes les associations de Grenoble
- Annuaire des services publics français
Postuler
Une fois les informations sur la structure collectées, vous pouvez postuler en envoyant CV et lettre de motivation.
Conseil : toujours noter les prises de contact pour mieux s’y retrouver lors des recherches. Voici un exemple de tableau de note :
| Structure | Contact | Date | Réponse |
| Info Jeunes 38 | Mail : … Tel : … | 21/01/25 | Non / oui Le 26/01/25 Relance le 30/01/25 |
Petit + Le site Prose est une plateforme dédiée à la recherche de stages et propose des offres.
Ça se fait ou pas ?
Venir en jogging à un entretien ?
Ça dépend. En général, il est conseillé de venir bien habiller à un entretien. Cependant, si l’entretien concerne un job ou un stage dans une structure moins « formelle » (comme la restauration rapide, par exemple), tu peux y aller de manière plus décontractée, sans forcément être en jeans et chemise.
Demander un stage par téléphone ?
Demander un stage par téléphone, ça se fait. Ça dépend de l’entreprise, dans certaines, appeler pour montrer sa motivation peut être vu de manière positive.
Si ont choisi de téléphoner, il faut se préparer : Se présenter brièvement, puis expliquer la raison de l’appel et quel type de stage est recherché. Enfin, demandez poliment s’il est possible d’envoyer sa candidature ou s’ils possèdent des opportunités.
L’entretien doit être 100% improvisé ?
Il peut être préparé ! Préparer son pitch à l’avance pour un entretien, c’est même fortement recommandé ! Cela permet de se présenter de manière claire et concise, sans oublier de points importants. Un pitch bien préparé peut vraiment donner un avantage, car il montre que vous êtes organisé et que vous maîtrisez bien votre sujet.
Demander une rémunération ?
Demander une rémunération pour un stage, ça se fait, et c’est même assez courant. Notamment si le stage dure plusieurs mois ou si l’entreprise est un peu plus structurée. C’est une question légitime, car le stage représente souvent un engagement de temps et d’efforts, et parfois même des frais supplémentaires (transport, repas, etc.). Cependant, la manière dont elle est demandée est importante.
